大学生村官招聘***,大学生村官招聘***入口

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生村官招聘***的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生村官招聘***的解答，让我们一起看看吧。

定制村官与招聘村官区别？

一、选拔条件不同

选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。

二、培养目标和待遇不同

选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。

大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。

三、晋升渠道不同

选调村官在村服务满两年后，经考核考察合格，录用为选调生(选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管);成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。目前我国部分省市干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为年轻干部的“源头工程”。

大学生村官不属于公务员，大学生村官主要留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。

四、选调村官考试更科学化

大学生村官，三支一扶，***购岗，有什么区别？

大学生村官、“三支一扶”人员是国家为了鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业而制定的招录计划，二者均为签约就业，不属于公务员范畴，没有编制。服务期满考核合格后均享有一定的考录公务员政策优惠。虽然都是面向基层的职位，但大学生村官与“三支一扶”人员有很多区别的。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”***总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。

你说的***购岗是公益性岗位吗，如果是的话，那我感觉三支一扶好点。***购岗不算服务基层项目，三支一扶算。在公务员和事业单位考试中，每年都有一定比例的岗位专门招考服务基层项目人员（服务期满，考核合格），那个报考人数相对较少，考上几率较大。三支一扶服务期满后有的地方直接转当地事业编制（各个地方情况不同），***购岗不管你干多长时间你始终都是编外人员，待遇也不是很高，没有发展前途。

购岗与"三支一扶"最大的区别就是购岗是***专为某项工作掏钱专门设置的岗位。而"三支一扶"则是服务达到规定期满后，即可在考研，入考公务员，职称评定，晋级，职务晋升诸多方面都有一定的优惠和照顾的政策上倾斜，也就是说购岗時间无论多久，充其量也不过是个"临时工"与有编无缘。I

大学生到村任职就是大学生村官吗？

不是，都要通过人事局考试或者招聘。大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区（村）事务，从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

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