大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生就业协议害死我了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学生就业协议害死我了的解答,让我们一起看看吧。
那你要好好看看协议上的条款都有什么内容,有没有规定签了多长时间,现在合同法规定进公司之后,必须要在一个月之内签合同,不管是不是正式员工~~有的公司签立的合同上只规定离职的条款,至于你要在公司呆多长时间,是有自己说了算的,在这一点上来说,合同对于员工是没有多少约束力的。
我估计就是公司不要你,也不会违规条款,看看条款就只知道了~~一:就业协议书,你已签订且有当地人事局的章了,确定生效。
二:就业协议书一旦签订,你现在因为你个人原因不想去该单位上班,即为违约。
三:就业协议的违约金是你和那家私营医院商量,有的人能够理解,你好好商量,他就可以跟你办理解除就业协议的手续。但是如果人家不愿意,要你赔偿违约金也是合理的,国家对这方面也是支持的,无论哪方违约,赔偿违约金都是合法的,因为这东西就劳动合同一样有法律效力。违约金的多少也不是对方可以漫天要价的,规定为不超过你们当初所谈薪资的三倍。
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